La confusión de Molina ● UnTER Viedma

Quienes tuvimos la oportunidad de leer el periódico  el día domingo nos encontramos con una triste realidad que se repite en cada acción llevada adelante por la actual conducción central de la UnTER; los compañeros están mas preocupados por ocuparse de nuestra agrupación y de desprestigiar a quienes durante toda su historia gremial velaron por la democracia interna del sindicato; acción de la cual no todos pueden decir lo mismo.  

Sin embargo lo que mas nos preocupa es la mentira, la desidia y la forma en que se confunde el horizonte; confundiendo la contradicción principal, atacan a la oposición en vez de confrontar, junto a ella, al gobierno que no solo sigue avasallando nuestros derechos como trabajadores, sino que además en lo salarial avanza equivocadamente con la anuencia de quienes no pueden asumir el rol para el cual fueron votados.

A estos compañeros y a todos los que siguen creyendo en esta organización como herramienta de la legitima defensa de los trabajadores/as les decimos que entre el 2004 y el 2010, mientras conducía la UnTER la lista Unidad Azul-Arancibia, la evolución salarial en nuestra provincia fue siempre definida  por el conjunto de los compañeros/as en los debates que se dieron en el marco de los cuerpos orgánicos; hecho que no ha ocurrido en los últimos incrementos salariales en los cuales el conjunto de la organización rechaza una propuesta y el gobierno la paga igual con la aprobación por aceptación u omisión de la conducción central de UnTER.

Molina se refiere al achatamiento producido entre el 2006 y el 2009, como consecuencia de la gestión anterior; le recordamos a este compañero que fue en la gestión anterior donde se logro recomponer el salario “destruido” en la década del 90 (cuando conducía la agrupación celeste), época en la que perdimos el 38% del sueldo, nos pagaron en tickets, nos congelaron la antigüedad, cerraron horas cátedras y cargos, entre otras cuestiones.

Por todo esto y mas allá de las legitimas diferencias político-gremiales que cada uno de los sectores internos podamos tener, desde esta seccional y desde el sector interno al que pertenecemos instamos al compañero Jorge Molina para que no avale que las propuestas del gobierno se impongan en las paritarias, y se avance en el sentido de que el conjunto de los trabajadores/as a lo largo y a lo ancho de la provincia elaboremos una estrategia común para imponer nuestra voluntad de acuerdo a la fuerza que podamos conquistar como trabajadores organizados.

En este sentido reclamamos y exigimos al gobierno provincial y principalmente al ministro de educación Marcelo Mango a que corrija la actual escala salarial en función de poner en valor la función y misión de cada compañero dentro del sistema educativo; y a los compañeros de la conducción central a cumplir con lo mandatado por el Congreso de Sierra Colorada, que definiera el sentido en el que se debe corregir el actual nomenclador de cargos y que nada tiene que ver con lo que hasta ahora se ha avanzado con el ministerio de Mango.

Por un sindicato al servicio de los trabajadores y trabajadoras.

Paolo ETCHEPAREBORDA

Secretario General

UnTER Viedma