Denuncian que el FpV despedirá empleados viales después de las elecciones
Viedma.- El Bloque de Legisladores de la Concertación Para el Desarrollo–UCR, manifestó que “va a haber despidos en VIARSE, superadas las elecciones del domingo.”
Luego de reuniones mantenidas con las autoridades del Sindicato de Empleados Viales, desde el Bloque de la Concertación para el Desarrollo, pudieron confirmar lo que se sospechaba desde hace meses, que la demora en la liquidación de VIARSE y la puesta definitiva en marcha de la Dirección Provincial de Vialidad, tiene que ver con que se están completando las “listas negras” de empleados viales, diseñando los mecanismos para violar la ley de liquidación de la empresa estatal, que garantizaba la estabilidad y los derechos de todos los empleados viales rionegrinos, sin discriminaciones ni menoscabo de ningún tipo.
La existencia de 10 casos detectados de discriminación y persecución laboral e ideológica en VIARSE, bajo sumarios administrativos en los cuales no se ha garantizado suficientemente los derechos de defensa de los agentes viales, se impulsa con falsedades la sanción de despido de los mismos, aplicando penas desproporcionadas a los sumariados.
Además existen cinco casos, que en el curso de la semana siguiente a las elecciones primarias del domingo 11 de agosto, van a recibir los telegramas de despido, aduciendo artificiales supuestos, como la eliminación de las áreas donde se desempeñaban, violando claramente el derecho a estabilidad plena que el artículo 51 de la Constitución Provincial les garantiza.
No es lo que se sostuvo en la sesión legislativa donde se aprobó la ley 4.7.43 y el propio Bloque del FPV se encargó de remarcar que la liquidación de VIARSE, no generaría ni un solo despido. Borran con el codo aquello que escribieron con la mano.
Esta semana desde nuestro bloque , se cursarán pedidos de informes a la empresa, a sus funcionarios, y se formularán presentaciones o denuncias a fin de que se revea la política de despidos y discriminación impulsada por el Ministro Fernando Vaca Narvaja y llevada adelante por el titular de la Dirección provincial de Vialidad, el Arq. José Guerra, frente al silencio cómplice de la Secretaría de Trabajo, que omite intervenir en el caso y cuando lo hace avala despropósitos e ilegalidades, como la de reencasillar personal según el grado de compromiso o “domesticación” que demuestren a sus jefes y a las arbitrariedades diarias a que se los somete, con grave afectación de su dignidad como trabajador.
BAC