SITRAJUR solicitó apertura de la primera paritaria del sector

Viedma.- La comisión directiva del Sindicato de Trabajadores Judiciales (SITRAJUR) informó que hoy se ha solicitado la apertura de la paritaria de manera INMEDIATA en virtud de la ley 5009 de Negociación Colectiva para el Sector Judicial, recientemente sancionada por unanimidad en todas las instancias y que fuera publicada oportunamente, en el boletín oficial 5310 del 11 de diciembre del corriente.

…“Pablo Víctor Barreno, DNI 27.828.702, en mi carácter de Secretario General del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro, entidad con Personería Gremial otorgada por el Ministerio de Trabajo de la Nación bajo el número 309/75, con domicilio legal en 9 de Julio 55 de General Roca y constituyendo domicilio allí, a los efectos del presente, por la presente me dirijo a Ud. a efectos de solicitarle proceda a fijar fecha a los efectos de proceder a la primera reunión de negociación paritarias con ese Poder Judicial de Río Negro, en los términos del art. 7 de la ley 5009, y en la representación colectiva determinada por el artículo 2 de dicha norma y el artículo 31 inc.a) de la ley 23551.

La apertura de la paritaria tiene como objeto la negociación respecto de cuestiones vinculadas con la integración del salario y de la carrera judicial, de los trabajadores amparados por la representación que ejerzo, en particular en los siguientes puntos:

• Implementación del sistema porcentual de remuneraciones.
• Actualización del tope de asignaciones familiares.
• Bonificacion por antigüedad 3 %.
• Zona Inhóspita.
• Horas extras s/básico.
• Resolución de planteo respecto de contraturno funcionarios de ley.
• Escalafones choferes y mantenimiento.
• Ampliación de escalafones: judicial a jefe de dpto.; justicia de paz hasta jefe de despacho y servicios generales hasta auxiliar superior.
• Puesta en marcha del departamento de acción social.
Asimismo, solicitamos se proceda a nombrar a los representantes de ese Poder para la integración de las comisiones mínimas establecidas en el artículo 12 de la ley 5009.”…

Compañeros somos conscientes de las presiones que ejerce la patronal aun con la ley sancionada por unanimidad, es por eso que los tiempos que corren nos encontraran alertas y movilizados, para garantizar nuestro derecho a paritarias, NO permitiremos bajo ninguna circunstancia, que la LEY de los TRABAJADORES, sea atropellada por la corporación judicial.

Comisión Directiva