Jueces superiores hablan de “intemperancia gremial y ansias de imponer”

Viedma (ADN).- El Superior Tribunal de Justicia de Río Negro comunicó hoy a magistrados, funcionarios, agentes del Poder Judicial y comunidad que “contrariamente a lo que afirman los dirigentes del SITRAJUR, este Tribunal ha dado fiel cumplimiento a los postulados de la Ley 5009, que fija el marco legal para la negociación paritaria, designando a sus representantes con mandato suficiente y participando activamente en todas las reuniones dispuestas por la autoridad de aplicación”.

En un comunicado consignó: “Es dable remarcar, sin embargo, que el espíritu que ha signado la actuación de los representantes gremiales ha sido el de la subestimación de los paritarios que representan al Poder Judicial y el agravio permanente para con los mismos y para con los integrantes de este Superior Tribunal”.

Señaló que “los dirigentes sindicales han pretendido imponer y no consensuar cada uno de los conceptos llevados a la mesa de negociación, dejando de ser reclamos laborales para convertirse en imperativos sindicales frente a los que no admitían otra respuesta más que la aceptación lisa y llana. Todo ello apercibiendo a los representantes del Poder Judicial que, de no hacerse lugar a cada pretensión, apelarían de inmediato a medidas de fuerza tal como el paro que ahora anuncian, escraches a funcionarios y magistrados y obstáculos al personal que quisiera trabajar, si lo entendían en detrimento de sus decisiones gremiales”.

“Cabe aclarar que la mayoría de sus reclamos y reivindicaciones tratan de aspectos sustanciales de la relación de empleo, tales como introducir cambios en la manera de liquidar los haberes, la adopción del sistema porcentual que reclaman sea consagrado por ley, la elevación al 3 % del ítem antigüedad, la modificación de la jornada laboral de los funcionarios de ley, etc, que ameritan un análisis que excede el espacio de una recomposición inmediata del salario de los trabajadores judiciales”.

“Luego, sin que importe resignar la potestad/deber que en forma expresa le asigna el artículo 224 de la Constitución Provincial para fijar las retribuciones, el Superior Tribunal de Justicia ha propuesto un aumento salarial del 30 por ciento para todo el personal, pagadero en tres tramos: el primero de ellos a partir del mes de enero, el segundo en mayo y el tercero en julio, todos de 2015, con más una revisión de la pauta salarial en el último trimestre de este año. Asimismo, duplicó el monto que se paga a los agentes que trabajan en el contraturno vespertino y elevó en más del doble el valor de la hora extra, por considerar que la depreciación sufrida por esos conceptos no admitía demoras para su implementación. Todo ello fue rechazado por la representación gremial por considerarlo insuficiente o insatisfactorio frente al cúmulo y entidad de sus pretensiones, interrumpiendo las conversaciones y convocando a medidas de fuerza”.

“Como puede advertirse, lejos estuvo el accionar de los jueces del STJ y sus representantes paritarios de las conductas que señala la conducción del gremio, sino que ha sido la propia intemperancia gremial y sus ansias de imponer de inmediato la totalidad de sus pretensiones, sin permitir siquiera una mirada diferente y eventualmente el disenso, las que han impedido obtener un resultado satisfactorio en estos encuentros paritarios”, concluyó el comunicado del STJ.