Para ATE los anuncios del gobernador no colmaron expectativas de estatales
Viedma.- Luego de conocidos los anuncios públicos del Gobernador Alberto Weretilneck en relación al otorgamiento de algunas mejoras a los empleados públicos en relación a las asignaciones familiares, desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se dio a conocer un comunicado donde «se considera que los mismos no colmaron las expectativas de los trabajadores estatales, quienes tienen aún grandes demandas sin resolver».
Señala el parte de prensa que «Weretilneck sólo se limitó a anunciar la decisión de incrementar el monto de dichas asignaciones a 450 pesos, quedando lejos de los 644 pesos otorgados desde el ámbito Nacional, sin responder otras demandas de gran sensibilidad como un aumento salarial real y la ampliación del proceso de pase a planta permanente para todos los trabajadores sin discriminación».
El sindicato espera formalizar en las próximas horas la instancia de diálogo que se inició con el Ministerio de Gobierno, luego que los estatales de la ciudad de San Carlos de Bariloche hicieran visibles sus reclamos durante un acto en el hospital local, presidido por el propio Gobernador; y el lanzamiento de un paro de 48 horas con movilización a la capital provincial para los días 28 y 29 de mayo.
«Los anuncios realizados por el Gobernador no cubrieron las expectativas previas que se habían generado en el conjunto de los trabajadores estatales, porque no brindaron respuestas a demandas sensibles que hoy tiene el empleo público. Se produce un avance en cuanto al monto de las asignaciones familiares, pero todavía los hijos de los empleados públicos rionegrinos siguen siendo discriminados, toda vez que no logramos equiparar las sumas con las que se abonan en otras provincias y en el Estado Nacional «, reclamó el Secretario General de ATE y CTA Río Negro, Rodolfo Aguiar.
Afirmó luego que «esperemos que el Gobierno avance en formalizar una instancia de diálogo con nuestro sindicato, para realizar los planteos que realmente nos preocupan, como el poder de compra de los salarios, la crítica situación de los becados, la falta de democratización de las relaciones laborales y las malas condiciones de empleo en la mayoría de los sectores».