La CGT rechazó la reforma laboral y exigió cambios
La reunión duró poco. Durante el encuentro desarrollado en el Ministerio de Trabajo, la CGT le advirtió al Gobierno que rechaza el proyecto de ley de reforma laboral tal como está redactado porque «se pierden derechos», aunque aceptó conformar mesas técnicas para continuar negociando la iniciativa. Adelantaron que la negociación sería larga.
«No aceptamos la ley tal cual está, tenemos que seguir debatiendo porque así como se redactó se pierden derechos», sostuvo Héctor Daer, uno de los integrantes del triunvirato, al retirarse de la reunión. Mientras que el lunes se llevará a cabo el primer encuentro de las mesas técnicas conformadas por funcionarios y sindicalistas y sus equipos para seguir revisando el borrador de la reforma laboral.
Del encuentro, que duró menos de lo que se estimaba ya que finalizó luego de haber transcurrido poco más de una hora, participaron por la CGT los miembros del triunvirato Héctor Daer y Juan Carlos Schmid, además de Andrés Rodríguez, Armando Cavalieri, Omar Maturano, Rodolfo Daer y Francisco Guitérrez. Por su parte, Triaca estuvo acompañado por el vicejefe de Gabinete, Mario Quintana, y los referentes del PRO en el Senado, Federico Pinedo, y en Diputados, Nicolás Massot.
Daer dijo que la central obrera planteó «quejas porque veníamos conversando algunas cuestiones (blanqueo laboral y capacitación) y en la reforma apareció el tema de la Ley de Contrato de Trabajo», publicó ámbito.com
«Algunas cosas son inclaudicables, cambiar la filosofía tutorial de la ley laboral es impensable, lo que está en juego son los derechos de los trabajadores», sostuvo sobre el proyecto que en uno de sus puntos busca igualar el estatus del trabajador y quien lo contrata. Sobre el mismo punto, Schmid agregó: «La relación capital-trabajo entendemos que es una relación asimétrica y eso lo queremos mantener».
A su vez, Daer evitó adelantar si considera que se va a llegar a un acuerdo si finalmente el oficialismo acepta los cambios que propondrá la CGT a la reforma laboral: «No tenemos apuro de llegar mañana a un consenso o no, esto cambia mucho la vida de la gente así que hay ser cautos con los acuerdos a los que se lleguen o no», respondió.
«El blanqueo y la capacitación permanente son cuestiones que ya están acordadas, pero los cambios de la Ley de Contrato de Trabajo encendieron las luces rojas, por lo que vamos a empezar a discutir la semana que viene», sostuvo Schmid, que entre los puntos del proyecto que la CGT resiste mencionó «las indemnizaciones, el banco de horas extras y las tercerizaciones».
En tanto, Daer no coincidió con la postura de las dos CTA acerca de que el proyecto del gobierno de Mauricio Macri es similar a las reformas laborales de Brasil y Francia: «Esta no es la reforma brasileña, acá queda en pie la negociación colectiva, es muy diferente», advirtió.
Además de la primera reunión técnica con el Gobierno del próximo lunes, el jueves la CGT tendrá una reunión de Consejo Directivo en la que repasará puertas adentro todo lo relacionado con la reforma laboral.
Este proyecto volvió a agitar las tensiones internas de la central, entre aquellos dirigentes dialoguistas que quieren negociar (Gordos e independientes) y otros más opositores al Gobierno (moyanismo) que la rechazan de plano e incluso propondrían convocar a movilizaciones o medidas de fuerza contra la iniciativa, como ya lo hicieron las dos CTA. (Foto: ámbito.com)