Paritarias: Un bono de 7000 en dos cuotas, y aumento del 15%
(ADN).- El gobierno volvió a reunirse con la gremios estatales y ofreció un bono de fin de año -en dos cuotas- y un incremento salarial del 15% para el primer semestre. Además, se comprometió a avanzar con la incorporación al sueldo parte de la suma fija de los 3.500 pesos que fue otorgada este año. En junio, se reabre el debate.
Las reuniones fueron desdobladas: paritarias entre Educación y UnTER, y Función Pública con ATE y UPCN.
En ese encuentros se dispuso que el bono anual de 7.000 se abonará en dos cuotas: la primera de 3.000 se depositará el 20 de enero y la segunda de 4.000 el 20 de febrero de 2019.
También, a partir de enero, se incorporará al sueldo parte de la suma de 3.500 no remunerativa y no bonificable que fuera otorgada este año. Se hará de forma progresiva: 200 pesos en enero, 800 en abril y 500 en junio. El resto (2.000 pesos) quedan pendientes para la próxima paritaria.
En cuanto al aumento del 15%, será para los salarios de todos los trabajadores del Estado para el primer semestre de 2019, sobre la base del mes de diciembre de 2018. De ser aceptada la propuesta por los gremios, el pago se efectuará en tres cuotas: 3% en enero, 7% en abril y 5% en junio.
Se fijó que en la última semana de junio se reabrirá la discusión salarial para el segundo semestre de 2019.