Sin acuerdo salarial, ATE convoca el miércoles al paro
(ADN).- El Consejo de la Función Pública se reunió en Roca y no hubo propuesta salarial del Gobierno. ATE ratificó la medida de fuerza del miércoles y paralizar a toda la administración pública, en reclamo de un aumento que deje a todos los ingresos de los estatales rionegrinos por encima de la inflación.
El sindicato pidió un incremento salarial por encima de la inflación y el cumplimiento del fallo Vergara, que declara bonificables los adicionales otorgados por decreto, entre otras demandas_
«El Gobernador públicamente manifestó en reiteradas oportunidades que va a otorgar un aumento salarial acorde a la inflación para el próximo trimestre, pero el ofrecimiento concreto nunca llega y la paciencia se agota. El paro del próximo miércoles debe ser contundente en toda la administración pública para demostrar que además del rechazo a las políticas nacionales, existe un fuerte reclamo salarial al Ejecutivo rionegrino», indicó el secretario general de Rodolfo Aguiar, al referirse a la falta de acuerdos en la reunión de General Roca.
El titular de ATE pidió el cumplimiento del fallo Vergara de la Cámara del Trabajo de General Roca, que ratifica resoluciones de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y el Superior Tribunal de Justicia y ordena a la Provincia a incorporar al sueldo básico de una portera de escuela adicionales remunerativos que deben estar sujetos al cálculo de zona y antigüedad duplicando de este modo el salario de bolsillo de la trabajadora.
De la reunión participaron la titular del Consejo de la Función Pública, Isabel Tipping; y en representación del Ejecutivo el ministro de Gobierno, Luis Di Giácomo, y de Economía, Agustín Domingo, quienes ofrecieron adelantar de octubre a agosto del blanqueo del 20% de las sumas fijas, regularización que ya había sido programada.
ATE también reclamó que se abone el adicional por productividad a los trabajadores del IPROSS y que frente a la aplicación de estos conceptos en la sede central del Ministerio de Salud se garantice la continuidad del cobro de las horas extras.