Provincia estiró la oferta hasta el 30% semestral

(ADN).- Finalizó el Consejo de la Función Pública donde los estatales recibieron del Ejecutivo una oferta de revisión salarial que lleva el incremento semestral al 30%.

La nueva oferta estipula un impacto del 12% en mayo, 8% en junio y una revisión en la primera semana de julio, porcentajes que se suman al incremento del 10% ya liquidado en mayo y al bono de $15.000 acordado oportunamente entre ATE y la gobernadora Arabela Carreras en abril.

Desde ATE anticiparon que durante las próximas horas convocará a los secretarios generales de toda la provincia para evaluar la propuesta que establece revisión e inicio del análisis del segundo semestre durante la primera semana de julio.

En la anterior paritaria, las partes habían acordado un incremento del 6% en mayo que ahora el Gobierno ofrece elevar al 12% más un 8% en junio, llevando el semestral al 30%.