Asambleas del SITRAJUR ratificó rechazo a propuesta salarial del STJ
Viedma.- La comisión directiva del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro (SITRAJUR) informó luego de realizar asambleas resolutivas en el día de ayer en las 4 circunscripciones judiciales, que “se ratifica por unanimidad el rechazo a la oferta salarial realizada por la patronal consistente en un incremento salarial del 26 % en 3 cuotas según consta en el acta paritaria Nro 4.
Resulta inaceptable que el incremento ofrecido desde la patronal, no solo, no redistribuya un solo centavo entre los majestuosos sueldos del STJ y los salarios de los trabajadores que menos tienen, sino que además es claramente inferior a las propuestas de los demás poderes del estado, con un alcance para la categoría inicial administrativa de escribiente un monto de $ 2.400 y en contrapartida los vocales del superior tribunal de justicia se llevaran al bolsillo más de $ 22.000, dijeron
El gremio expresó que «estamos convencidos que es urgente e indispensable una redistribución del ingreso dentro del poder judicial donde 400 magistrados y funcionarios se llevan la misma masa salarial que 1320 trabajadores judiciales. Hoy por hoy la redistribución del ingreso dentro del poder judicial solo requiere de voluntad política de los integrantes del STJ, no existe ninguna restricción presupuestaria al respecto».
Dijeron que «los trabajadores siempre apostamos al diálogo, pero no vamos a permitir manoseos por parte del Superior Tribunal de Justicia, EXIGIMOS firmemente una oferta superadora respecto de la cuestión salarial, tanto así como respuestas del resto del pliego de reclamos que, oportunamente fuera presentado hace más de 3 años a la patronal y ratificado en la convocatoria de apertura de esta paritaria judicial. (Implementación del sistema porcentual de remuneraciones – Concursos – Actualización del tope de asignaciones familiares – Bonificación por antigüedad 3 %. – Zona Inhóspita – Horas extras s/básico – Resolución de planteo respecto de contraturno funcionarios de ley – Escalafones choferes y mantenimiento -Ampliación de escalafones: judicial a jefe de dpto.; justicia de paz hasta jefe de despacho y servicios generales hasta auxiliar superior – Puesta en marcha del departamento de acción social)»
Con una profunda visión transformadora es que entendemos que la justicia solo va cambiar con más y mejor democracia, con más transparencia, equidad y redistribución en términos salariales, con la democratización de las relaciones laborales y con la reforma del consejo de la magistratura para una justicia de cara al pueblo y no a los intereses de las corporaciones, finaliza el comunicado de la Comisión Directiva Provincial de SITRAJUR