Definen pase a planta de 77 agentes municipales
Viedma.- Comenzó ayer el proceso de capacitación para el pase a planta permanente de 77 agentes municipales, acordado en la Mesa de la Función Pública y aprobado por ordenanza.
El curso se lleva a cabo en dependencias de la Subsecretaría de Desarrollo Económico y termina este viernes. Estuvieron presentes representantes de los gremios municipales SOYEM y UPCN, que participan del pase a planta.
El curso de capacitación se dictará durante este mes y el 1 de diciembre es el examen.
Los capacitadores son Rubén Vaccaro, la asesora legal del municipio Paulina Ojeda Fernandez, dos profesores del CEM 40, Luciano Giménez y Martin Sort y Fabiana Entraigas y Nora Bahamonde, de Recursos Humanos del Municipio.
El 22 por ciento de los agentes del Ejecutivo en condiciones de ingresar a planta tiene título universitario, el 3 por ciento es técnico superior, el 58 por ciento secundario y el 17 otras calificaciones escolares y académicas.
65 trabajadores corresponden al Poder Ejecutivo, seis al Deliberante y una cantidad similar al Tribunal de Cuentas.
En los primeros encuentros el Ejecutivo había propuesto el pase a planta de los contratados hasta el 12 de abril de 2013, cuando asumió sus funciones como intendente electo José Luis Foulkes.
Sin embargo, los dos gremios habían solicitado por nota que se incluya a los contratados hasta diciembre de 2013. De esta manera, esa fue la fecha de corte estipulada finalmente.
De esta manera continúa el trabajo conjunto que permite mejorar las condiciones del empleado municipal. Este año también rindieron exámenes de pase a planta más de 30 docentes de las áreas de Cultura y Deportes.