La Municipalidad depositó el primer tramo del incremento salarial
La Municipalidad de Viedma depositó el primer tramo del incremento salarial acordado con los gremios Soyem y UPCN.
Esta suma del 10%, retroactiva al mes de febrero, se abonará por planilla complementaria y estará acreditada mañana, martes 22 de marzo.
El acuerdo salarial con los gremios Soyem y UPCN prevé incrementar los sueldos básicos del personal de planta permanente, contratados, docentes y cargos jerárquicos; de acuerdo al siguiente cronograma: Febrero 10%, Abril 10% y Junio 10%.
Los porcentajes son remunerativos, siguiendo con la política municipal de incorporar únicamente sumas en blanco.
Cabe recordar que el acuerdo fija el sueldo bruto mínimo municipal en 8.002 pesos y se incrementa el tope para percibir las asignaciones familiares, de conformidad con el cronograma de aumento del sueldo básico.