Docentes: aumentos nacionales impactan en Río Negro

(ADN).- El Consejo Federal de Educación, junto a las confederaciones sindicales que agrupan al sector docente, resolvió el adelantamiento de los aumentos del Salario Mínimo Docente Garantizado (SMNDG) y del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), este último impactará directamente en los trabajadores de la provincia.

«Que la Ley N° 26.075 tiene por objeto que los gobiernos nacional, de las provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires aumenten la inversión en educación, ciencia y tecnología, y mejoren la eficiencia en el uso de los recursos con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades de aprendizaje, apoyar las políticas de mejora en la calidad de la enseñanza y fortalecer la investigación científico-tecnológica, reafirmando el rol estratégico de la educación, la ciencia y la tecnología en el desarrollo económico y socio-cultural del país», se afirma entre los considerandos.

Según la Resolución 803/2022, publicada esta mañana en el boletín oficial, el Salario Mínimo Docente Garantizado (SMNDG) será de $55.000 a partir del 1 de junio y $60.000 en julio de 2022. Además, en septiembre llegará a $64.000 y en diciembre a $68.400.

El otro adelantamiento previsto será sobre el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), fijando la suma de $ 4.524. – a partir del 1 de junio ($ 6.774.- total con el concepto de adicional por Material didáctico/conectividad); $ 5.141 – a partir del 1 de julio ($ 7.391); $ 5.634. – a partir del 1 de septiembre ($ 7.884) y $ 6.173. – a partir del 1 de junio ($ 8.423).

Sobre el concepto de adicional por Material didáctico/conectividad, habrá una bonificación extraordinaria a partir de diciembre de 1.800 pesos.