Piden intervención a Defensora del Pueblo por posibles cesantías en Vialidad de RN
Viedma.- El presidente de la bancada de legisladores de la Alianza Concertación, Bautista Mendioroz, en nombre del bloque solicitó a la Defensora del Pueblo, Nadina Díaz, que tome intervención y solicite urgente información al ministro de Obras y Servicios Públicos, al presidente de la Dirección de Vialidad Rionegrina y a la empresa Vial Rionegrina Sociedad del Estado (ViaRSE), en liquidación, sobre el curso de acción que vienen tomando respecto de la situación laboral del personal vial.
Según comunicaron las autoridades del Sindicato de Trabajadores Viales de la Provincia de Río Negro y trascendidos en diversos medios periodísticos de la ciudad y región, una vez que se superen las elecciones primarias del domingo pasado, desde esos organismos “se procederá a cursar telegramas o cartas documentos de despido, cesantía y/o exoneración de agentes viales que las actuales autoridades provinciales han predeterminado -en forma arbitraria y altamente sospechosa – que no deben pasar a la planta de personal transferido de Via.RSE a la Dirección de Vialidad Rionegrina”.
Mendioroz puntualizó que “si bien desde este bloque hemos impulsado diversos pedidos de informes al respecto, entendemos que la cuestión planteada, que comprende derechos y garantías de un número importante de agentes públicos rionegrinos, merecen que desde ese organismo constitucional se tome intervención y se indague sobre los comportamientos ilegales y arbitrarios que denuncian de los funcionarios públicos involucrados en el tema”.
Agregó: “El procedimiento de transferencia de personal de la empresa liquidada al organismo vial que se crea, fue garantizada en sede legislativa y plasmada en el texto legal y del decreto pertinente”.
En otro párrafo de la extensa nota, Mendioroz describió que “en virtud de la sanción de la Ley Nº 4.743, que crea la Dirección de Vialidad Rionegrina y autoriza al Poder Ejecutivo según el articulo 9º de la Ley 4.735, a disolver y liquidar la empresa Vial Rionegrina Sociedad del Estado (ViaRSE), se ha transferido personal de la empresa en liquidación ViaRSE. a la Dirección de Vialidad Rionegrina (DVR), teniendo información que no fue transferido todo el personal que revestía en ViaRSE, sino que selectiva y arbitrariamente se ha dejado a una numero de agentes viales fuera de tal transferencia, algunos mediante la sanción de faltas disciplinarias, y otros sin definir la situación laboral actual, con fuerte menoscabo a la dignidad de dichos trabajadores y por ende sus familias”.
Remarcó que “según los términos del artículo 23 de la ley Nº 4.743 y del artículo 9º del Decreto Nº 1.593/2012 que expresamente dice “transfiérase el personal de la empresa Vial Rionegrina Sociedad del Estado ( ViaRSE), a la Dirección de Vialidad Rionegrina (DVR) respetando clases, categorías y antigüedad que posea el agente en los términos del convenio colectivo 572/2009, aplicable al personal Vial”, tal circunstancia no debió ocurrir, es decir ni la ley ni mucho menos la reglamentación permiten diferencias entre el personal de revista en ViaRSE y el que se transfiera a la Dirección Rionegrina de Vialidad. Donde la ley no aclara ni distingue, no se debe distinguir. Eso no ha sido así”.
“Sospechamos además que ha existido una actuación con algún grado de complicidad o amparo de la arbitrariedad por parte de la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Río Negro y nula actuación del Delegado Viedma de dicha Secretaría de Trabajo, ya que se ha homologado la transferencia de personal, sin atenerse a que la ley, el decreto de transferencia, pero además la Constitución Provincial y Nacional y el Convenio Colectivo de Trabajo permiten en estos casos que exista menoscabo a los derechos y estabilidad laboral”.
BAC