Recategorización y pase a planta, el reclamo de UPCN

(ADN).- La UPCN expresó que además del pago del aguinaldo, los estatales deben debatir otros temas en el seno de la Función Pública. En consecuencia, reclamó a la titular -Liliana Arriaga- que convoque urgente a una reunión. «Además del pago del aguinaldo, es urgente tratar otros temas que hacen también al salario, como la recategorización escalafonaria; la culminación del proceso […]

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Teletrabajo: UPCN requirió datos a la Función Pública

(ADN).- La UPCN descuenta un avance del Gobierno hacia la modalidad teletrabajo en la administración pública. Es por ello que el gremio envió una nota a la titular de la Secretaría de la Función Pública pidiendo información del marco legal, el normativo administrativo y la metodología en la que se apoya el proyecto. «Desde nuestro sindicato consideramos que una modificación […]

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Teletrabajo y modernización, un desafío para el Estado provincial

(ADN). – El Estado rionegrino enfrenta las consecuencias de la pandemia del coronavirus, con desafíos impensados a principio de año, que movilizaron la organización y las relaciones laborales en todos los poderes públicos. No sólo se trata de reordenamientos presupuestarios en la asignación de recursos; interactuar por teleconferencia o pensar el debate legislativo o el funcionamiento judicial desde el aislamiento […]

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Río Negro aumenta el 50% las asignaciones familiares

(ADN).- El Gobierno de Río Negro decidió aumentar el 50% las asignaciones familiares de los trabajadores estatales. Así lo anunció el gremio ATE cuyas autoridades tomaron contacto virtual ayer a última hora con la gobernadora Arabela Carreras. Durante la videoconferencia las partes acordaron un aumento del 50% para las asignaciones familiares que beneficiará a más de 20.000 estatales (11.000 de […]

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UPCN pide reunir la Función Pública en forma virtual

(ADN).- «Sería propicio que el Poder Ejecutivo convoque a una reunión virtual de la Mesa de la Función Pública, prevista para estas fechas». Así lo expresó la UPCN en busca de «propiciar un diálogo genuino y democrático e informar a todos los representantes de los trabajadores» sobre la situación salarial y la condición de seguridad e higiene de los agentes […]

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Salarios: Río Negro otorgó $4000 a estatales y docentes

Los trabajadores estatales y docentes rionegrinos recibirán un aumento de $4.000 a pagar en dos cuotas. Así se dispuso en las negociaciones que mantuvo hoy el gobierno provincial con los gremios UnTER, ATE y UPCN. De esta forma, la Provincia adhiere a la medida tomada oportunamente por el Gobierno Nacional. El aumento se efectivizará en dos pagos de $2.000 con […]

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Salarios: el 4 se reúne la Mesa de la Función Pública

(ADN).- Después de haber postergado el primer llamado, el Gobierno de Río Negro convocó a los gremios ATE y UPCN a reunirse en la Mesa de la Función Pública el próximo martes 4 de febrero, para comenzar debatir la política salarial 2020 para los empleados públicos provinciales. El encuentro se desarrollará en la sede del Ministerio de Economía a las […]

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UPCN pide revisar y actualizar los salarios de los estatales

(ADN).- La UPCN reclamó al gobierno que reúna la Mesa de la Función Pública para revisar la política salarial actual. Lo hizo a través de una carta a la mandataria Arabela Carreras. Se suma así a los pedidos de UnTER y ATE, pero avanza en un reclamo de recomposición a partir del poder adquisitvo perdido por el proceso inflacionario. La […]

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ATE pidió a Arabela Carreras un nuevo acuerdo paritario

(ADN). – La Asociación de Trabajadores del Estado reclamó a la gobernadora Arabela Carreras, que convoque a una nueva negociación paritaria en el ámbito de la Función Pública, según lo resuelto en el plenario de secretarios generales del gremio. Según ATE este pedido se corresponde con la resolución del 14 de noviembre pasado, «cuando el sindicato y el Ejecutivo llegaron a un acuerdo salarial del 10% […]

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Salarios: UPCN propone que el 10% se pague en 2019

(ADN).- La Comisión Directiva de la UPCN le propuso al gobierno de Alberto Weretilneck, que considere que el incremento salarial del 10% propuesto para el último trimestre se concrete durante lo que queda de este año, aunque mantiene el reclamo por otro aumento del 5,81%. «Sin perder el objetivo propuesto por este gremio, que fue de un pedido de aumento […]

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